06-82303730 info@improvendo.nl

Ons team

Improvendo brengt het MKB in beweging

Over ons

Wij helpen ondernemers en bedrijventerreinen verduurzamen en toekomstbestendig ondernemen. Van bewustwording en plan tot uitvoering, inclusief de subsidie-, financierings- en regelgevingskant zoals CSRD of VSME.

Een goed plan is namelijk zelden het probleem; het gaat om de mensen die het moeten dragen. Daarom verbinden wij de harde kant van verandering: energie, processen en structuur met de zachte kant: gedrag, leiderschap en samenwerking. Wij zijn nuchter en concreet: geen dikke rapporten die in de la verdwijnen, maar beweging die blijft.

We werken vooral voor het MKB. Individueel of op de bedrijventerreinen; nuchtere ondernemers met weinig tijd die vooruit willen. Met beide voeten in de regio Katwijk en de Duin- & Bollenstreek en actief daarbuiten. Zo voeren we voor Parkmanagement Katwijk het projectplan Duurzaamheid uit voor ruim 400 bedrijven op ‘t Heen en Klei-Oost, begeleiden we ondernemers op bedrijventerrein ’s Gravendijck richting een energiehub en zijn we als adviseur actief binnen het Koploperproject, dat al ruim veertien jaar organisaties naar toekomstbestendig ondernemen brengt.

De komende jaren richten we ons op de vraagstukken die op de bedrijventerreinen echt spelen:

– Netcongestie en energiehubs; samen slimmer omgaan met een vol stroomnet.
– Leiderschap en teamontwikkeling; verandering laten landen bij de mensen, onder meer via onze teamtraining Samen (g)roeien.
– Toekomstbestendig beheer van bedrijventerreinen; collectief verduurzamen op energie, mobiliteit, klimaatadaptatie en circulariteit.

Improvendo werkt niet alleen. We brengen de juiste partijen bij elkaar; ondernemers, gemeenten, provincie en netbeheerder en werken met vaste. Zo staat er een betrouwbare aanpak van energiescan tot uitvoering.

Wij leveren resultaat, geen papier.

Waar we voor staan: vertrouwen, samenwerken en groeien.

Nico Dijkdrent

Ik ben Nico Dijkdrent, eigenaar van Improvendo en partner bij ParkVision. Als verander- en procesmanager energietransitie & verduurzaming help ik ondernemers en bedrijventerreinen verduurzamen. Van bewustwording en plan tot uitvoering, inclusief de subsidie-, financierings- en regelgevingskant zoals CSRD of VSME. Mijn loopbaan begon in de wereld van structuur en controle: processen optimaliseren, systemen verbeteren, modellen toepassen. Gaandeweg ontdekte ik dat een goed plan zelden het probleem is; het gaat om de mensen die het moeten dragen. Verandering landt pas echt als je ruimte maakt voor mensen: hun perspectief, hun drijfveren en de context waarin ze werken. Daarom verbind ik de harde kant van verandering: energie, processen en structuur met de zachte kant: gedrag, leiderschap en samenwerking. De juiste partijen bij elkaar brengen tot er iets staat. Nuchter en verbindend: eerst helder wie wat doet, dan doorpakken tot er resultaat staat.

Nancy Labordus

Ik ben Nancy Labordus, Personal Assistant bij Improvendo. Achter de schermen zorg ik voor structuur en overzicht, zodat het op de voorgrond soepel loopt. Ik ben de spin in het web: ik beheer de agenda’s, organiseer vergaderingen, handel de correspondentie af en houd de organisatorische en administratieve zaken op orde. Ook verzorg ik de financiële administratie. Mijn kracht zit in overzicht houden en losse eindjes voorkomen. Nuchter en nauwkeurig: ik regel wat geregeld moet worden, zodat mijn collega’s zich kunnen richten op waar zij goed in zijn.

Angelique Por

Ik ben Angelique Por, teamcoach, personal coach en trainer. Samen met Nico verzorg ik de teamtraining Samen (g)roeien en coach ik teams. Als coach, teamcoach en trainer begeleid ik teams en professionals bij hun ontwikkeling, samenwerking en het versterken van onderling vertrouwen, waardoor teams effectiever worden. Vanuit mijn jarenlange ervaring binnen Defensie heb ik vele teams mogen ondersteunen bij uiteenlopende vraagstukken en ontwikkelingen. Ik werk vanuit verbinding, vertrouwen en helderheid. Ik ben open en oprecht, schuw de confrontatie niet en weet tegelijkertijd een veilige setting te creëren waarin mensen zich vrij voelen om zich uit te spreken en verantwoordelijkheid te nemen. Mijn kracht ligt in het snel creëren van vertrouwen, het zichtbaar maken van wat er werkelijk speelt en het begeleiden van teams naar meer bewustwording en verbinding. Zo help ik teams hun potentieel beter te benutten en te groeien naar duurzame gedragsverandering.